Tutela della riservatezza dei dati personali - Codice della Privacy
Da questa pagina possono essere letti o scaricati alcuni documenti riguardanti la tutela dei dati personali.
- Al punto “a.” sono elencati testi di legge riguardanti la tutela e la protezione dei dati personali.
- Al punto ”b.” sono elencati altri documenti particolarmente incentrati su privacy e rapporto di lavoro. L’avvento di nuovi strumenti di lavoro e di Internet hanno posto nuove questioni riguardanti l'interpretazione, l’applicazione e l'integrazione delle leggi pregresse, ed in particolare la tutela della corrispondenza (art. 15 Costituzione) ed il divieto di controllo del lavoratore (art. 4 L.300/1970). Anche sotto il profilo penale si sono registrati degli adeguamenti che prevedono esplicitamente i c.d. "computer crimes".
- Seguono, al punto “c.” alcuni documenti ad uso interno dell’Università, in particolare norme di attuazione e modulistica.
Per eventuali informazioni e quesiti su questa pagina e in genere sul tema della tutela della riservatezza dei dati personali è possibile contattare l’indirizzo email datipersonali@uniud.it
- Il Codice della Privacy – D. lgs. 196 del 30/6/2003 – testo completo Comprende tutti gli allegati: codici deontologici, provvedimenti del Garante, direttive UE, ecc.. (266 pagine)
- Il Codice della Privacy – D. lgs. 196 del 30/6/2003 – testo di sintesi Contiene le parti più significative e di diretta applicazione per l’Università
- Il Codice di deontologia e di buona condotta per i trattamenti di dati personali per scopi statistici Documento non presente negli allegati al testo di legge.
- La Legge 23 dicembre 1993 n. 547 Contiene modifiche ed integrazioni alle norme del codice penale e del codice di procedura penale in tema di criminalità informatica.
In questa sezione sono consultabili alcuni articoli inerenti il rapporto di lavoro subordinato, ed in particolare l'uso degli strumenti informatici in azienda, la tutela dell'email con riferimento all'art. 15 della Costituzione ed il divieto di sorveglianza del datore di lavoro (art. 4 l .300/1970 - Statuto dei Lavoratori).
Si ringraziano gli Autori e gli Editori citati per l'autorizzazione alla pubblicazione di tali contenuti.
- Vietato spiare i siti visitati dal dipendente [da un documento del Garante]
- L’uso degli strumenti informatici da parte dei lavoratori: alla ricerca dell’equilibrio tra diritto alla riservatezza e dovere di controllo [prof. Avv. Marco Maglio, Milano, su "PMI”, 2004]
- Controllo dell’email da parte del datore di lavoro [Salvatore Trifirò, Giacinto Favalli, Francesco Rotondi su Diritto e Pratica del lavoro - settimanale di amministrazione e gestione del personale, Ipsoa Editore]
- Internet: proporzionalità nei controlli effettuati dal datore di lavoro [Garante Privacy]
- Il seguente link consente di accedere ad un corso online sui principi base della privacy: http://www.microsoft.com/italy/pmi/aulapmi/privacy/m1/default.htm
c. Documenti ad uso interno dell’Università di Udine:
- Gestione del posto di lavoro e accesso alla struttura
- Modalità e limiti di utilizzo della rete telematica dell’Università di Udine
- Gestione delle credenziali di autenticazione informatica
Modalità di comunicazione dei trattamenti
Correnti
- Trattamento: inserimento, variazione e cancellazione [modulo aggiornato]
- Individuazione degli Incaricati:
- Istruzioni
- Modulo
Future
IntranetDPS https://dps.uniud.it (solo da rete di Ateneo)
Manuale IntranetDPS per Responsabili
- Modello di informativa ex art. 13 d.lgs 196-2003 [da adattarsi alle specifiche situazioni]
Applicazione del Codice di deontologia e di buona condotta per i trattamenti di dati personali per scopi statistici e scientifici
- Modello per Progetto di ricerca
- Modello per Attività di ricerca istituzionale