Il dipendente è tenuto a frequentare almeno l’80% delle ore previste dalla singola iniziativa, limite necessario all’ammissione a un’eventuale verifica finale.
Nel caso di formazione effettuata presso istituti/soggetti esterni, il dipendente dovrà presentare alla Direzione risorse umane e affari generali idonea documentazione attestante la frequenza di almeno 80% dell'attività.

IMPORTANTE!
La partecipazione alle attività formative non è ammessa:
a) in giornate di malattia, congedo obbligatorio per maternità;
b) in giornate di ferie, altri tipi di congedi, scioperi, astensione facoltativa per maternità, ecc.

IN EVIDENZA: formazione a distanza nel periodo di emergenza sanitaria

Assenza dal servizio per malattia o infortunio e partecipazione ad iniziative di formazione in modalità a distanza