INFORMAZIONI SU

Scienze manageriali e attuariali

Il corso di dottorato di ricerca è attivo fino al 35° ciclo (a.a. 2019/2020).

Il dottorato di ricerca in Scienze Manageriali e Attuariali ha l'obiettivo generale di formare ricercatori in grado di produrre innovazione metodologica e svolgere attività di ricerca nelle università o in centri studio pubblici e privati, o di ricoprire ruoli qualificati in imprese e istituzioni altamente innovative. Si articola nei seguenti 3 curriculum:
  1. Scienze statistiche e attuariali (Statistics and actuarial sciences)
  2. Economia e gestione del welfare (Welfare management and economics)
  3. Economia e gestione dell'innovazione (Innovation management)
  • AGR/01 - Economia ed estimo rurale;
  • SECS-P/01 - Economia politica;
  • SECS.P/06 - Economia applicata;
  • SECS-P/07 - Economia aziendale;
  • SECS-P/08 - Economia e gestione delle imprese;
  • SECS-P/09 - Finanza aziendale;
  • SECS-P/10 - Organizzazione aziendale;
  • SECS-S/01 - Statistica;
  • SECS-S/04 - Demografia;
  • SECS-S/06 - Metodi matematici dell'economia e delle scienze attuariali e finanziarie.

Il corso si articola in 3 curricula:
• Scienze statistiche e attuariali (Statistics and actuarial sciences): si propone principalmente di fornire una preparazione approfondita sugli aspetti quantititivi delle scienze attuariali. Particolare attenzione è posta alle problematiche della gestione del rischio, anche finanziario, e del trattaemnto statistico dei dati nell'ambito delle attività assicurative.
• Economia e gestione del welfare (Welfare management and economics): rappresenta un'innovazione assoluta in termini di focalizzazione tematica e sintesi scientifica interdisciplinare su di un'area di contenuti economici, sociali e politico istituzionali tra loro strettaemnte interdipendenti, quali la previdenza, la sanità, i servizi e i sistemi di protezione sociale. 
• Economia e gestione dell'innovazione (Innovation management): si propone principalmente di fornire una preparazione approfondita sugli aspetti teorici, metodologici ed applicativi tipici delle scienze manageriali in relazione al tema dell'innovazione, intesa nella sua accezione più ampia, ovvero innovazione tecnologica, organizzativa, relazionale, marketing e di misurazione.

Le prospettive di collocamento appaiono estremamente incoraggianti. Vi è una richiesta di competenze di ricerca sia nell’Università (a livello nazionale e soprattutto a livello internazionale) che in qualificati istituti di ricerca e uffici studi.

Nello specifico con riferimento:
al curriculum Scienze statistiche e attuariali, vi è una non trascurabile attenzione ai profili di studiosi con competenze avanzate di matematica e statistica per ufficio studi di compagnie assicurative e istituti bancari e finanziari;
• al curriculum Welfare Management and Economics l'attività formativa è primariamente destinata a soggetti interessati a ricoprire posizioni e/o ad assumere incarichi nei settori della ricerca, della consulenza specializzata delle imprese private e delle aziende pubbliche operanti nei diversi ambiti di articolazione del welfare;
• al curriculum Economia e gestione dell'innovazione, vi è una domanda di competenze superiori di natura manageriale, in particolare con riferimento alla gestione dei processi innovativi di natura organizzativa e gestionale all'interno delle imprese, delle reti di imprese e negli istituti di ricerca ed internazionali 

Università degli Studi di Udine: Dipartimento di Scienze Economiche e Statistiche (DIES) - Via Tomadini, 30/A - UDINE

I.R.C.C.S. Centro di Riferimento Oncologico di Aviano (CRO) - Via Franco Gallini, 2 - AVIANO