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Welfare, Healthcare and social innovation and policies

Cluster di dipartimento

  • Amministrazione e Controllo

Descrizione

In un contesto caratterizzato da una domanda crescente di welfare e da una progressiva riduzione delle risorse a disposizione delle amministrazioni pubbliche per soddisfarla, hanno assunto sempre maggiore importanza i temi della social innovation e della formulazione di politiche capaci di realizzare programmi e servizi per di rispondere ai problemi delle persone e delle comunità. Operatori pubblici, privati e del privato sociale e organizzazioni “ibride” sono chiamati ad identificare forme inter-organizzative e soluzioni innovative per l’offerta integrata di servizi (ad es. socio-sanitari). Il gruppo di ricerca si propone di analizzare le potenzialità, i limiti e le condizioni di efficacia delle soluzioni strutturali e dei meccanismi gestionali con i quali si persegue l’integrazione dei servizi di welfare, a livello sia inter-organizzativo che intra-organizzativo al fine di esplorare le soluzioni innovative che l’evidenza empirica propone e di offrire un contributo alla sistematizzazione di teorie interpretative.

Linee di ricerca

  • Evoluzione delle politiche e dei servizi socio-sanitari
  • Offerta integrata di servizi di welfare
  • Welfare aziendale
  • Social innovation, innovazioni nelle politiche di intervento, strategie e sistemi di gestione

Settori ERC

  • SH1_10 Management; strategy; organisational behaviour
  • SH3_7 Kinship; diversity and identities, gender, interethnic relations

Etichette libere

  • Welfare; healtcare; integrazione inter-organizzativa; social innovation

Componenti

Gina ROSSI
Luca Giovanni Carlo BRUSATI
Paolo FEDELE
Andrea GARLATTI
SILVIA IACUZZI
Alessandro LOMBRANO
Mario MINOJA