Piano della performance
Come previsto dall’art. 10 del Decreto Legislativo 150/2009 le amministrazioni pubbliche devono redigere annualmente il Piano della Perfomance, strumento che dà avvio al ciclo di gestione della performance.
Il Piano è un documento programmatico triennale nel quale, in coerenza con le risorse assegnate, sono esplicitati gli obiettivi, gli indicatori e i target.
Il Piano definisce dunque gli elementi fondamentali su cui si baserà poi la misurazione, la valutazione e la rendicontazione della performance e ha lo scopo di assicurare la qualità della rappresentazione della performance dal momento che in esso è esplicitato il processo e la modalità con cui si è arrivati a formulare gli obiettivi dell’amministrazione, nonché l’articolazione complessiva degli stessi.
- Piano integrato della performance, anni 2022-2024
- Piano integrato della performance, anni 2021-2023
- Piano integrato della performance, anni 2020-2022
- Piano integrato della performance, anni 2019-2021
- Piano integrato della performance, anni 2018-2020
- Piano integrato della performance, anni 2017-2019
- Piano della performance, anni 2016-2018
- Piano della performance, anni 2015-2017
- Piano della performance, anni 2014-2016
- Piano della performance, anni 2013-2015
- Piano della performance, anni 2012-2014
- Piano della performance, anni 2011-2013