Executive Master in Business Administration - EMBA
SCHEDA CORSO
- Tipologia: Part time
- Livello: I
- Durata: 300 ore
- Periodo di svolgimento: Novembre 2020 - Novembre 2022
- Sede: Università di Udine, Confindustria di Udine
- Posti disponibili: da 15 a 24
- Titolo di studio: EMBA - Executive Master in Business Administration
- Scadenza per presentare domanda di ammissione: 5 ottobre 2020, ore 11:30
L’Executive Master in Business Administration (EMBA) dell’Università di Udine, progettato in collaborazione con Confindustria Udine, presenta un programma finalizzato allo sviluppo di profili professionali in grado di affrontare l’attuale scenario competitivo attraverso una solida cultura manageriale.
Nel corso delle lezioni e durante le testimonianze aziendali i partecipanti all’EMBA acquisiranno una visione integrata e strategica della gestione d’azienda, sviluppando efficaci competenze manageriali grazie a innovativi strumenti organizzativi.
L’EMBA ha l’obiettivo di favorire la competitività delle organizzazioni alle quali i frequentanti appartengono, stimolando lo scambio fra esperienze culturali e professionali di diversa natura.
L'Executive Master in Business Administration dell'Università di Udine è un percorso specialistico di assoluta eccellenza che si avvale di collaborazioni con prestigiose università italiane e straniere. I docenti di chiara fama che vi insegnano sono stati selezionati in Italia e all'estero per il loro alto profilo.
Le lezioni si svolgeranno in lingua italiana o in lingua inglese con interprete (se richiesto) e si terranno nelle sedi di Confindustria di Udine e dell'Università degli Studi di Udine.
La tipologia di frequenza prevista (struttura part-time con tendenzialmente l'impegno di un fine settimana al mese) consente di coniugare questo impegno con un percorso professionale avviato, tipico dell’utenza executive.
Grazie a contributi pubblici e privati, l’Executive MBA dell’Università di Udine riesce infine a coniugare elevata qualità ad un profilo di costo equo.
Consulta il Manifesto degli studi oppure richiedi maggiori informazioni.
OBIETTIVI FORMATIVI
I principali obiettivi formativi sono:
- sviluppare solide conoscenze di general management;
- perfezionare le capacità nella gestione strategica del business, per rispondere efficacemente alle crescenti sfide in un ambiente competitivo globale;
- apprendere come gestire il cambiamento organizzativo e strategico;
- rafforzare le competenze trasversali per raggiungere elevate performance professionali;
- favorire lo sviluppo personale e la crescita professionale;
- avviare e supportare l’innovazione sfruttando anche le opportunità offerte dalle nuove tecnologie digitali (cloud, IOT, big data);
- potenziare il proprio network relazionale entrando a far parte di una comunità di alto profilo, avviando contatti con docenti, testimoni aziendali e con gli altri partecipanti.
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MODULI DIDATTICI
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1. Soft Skills Il processo di comunicazione nelle organizzazioni complesse; Leadership, gestione dei gruppi e gestione delle riunioni; Public speaking, pluri‐intelligenze e role playing nelle relazioni aziendali; Negoziazione e risoluzione dei conflitti; Psicologia per le organizzazioni; Casi di studio. |
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2. Bilancio, Finanza e Controllo Valore economico, creazione di valore e drivers del valore. Valutazione d'azienda; Controllo strategico e controllo di performance. Misure, procedure e cruscotto direzionale; Controllo strategico e controllo di performance: Pianificazione e programmazione; Bilancio d'impresa pubblico. Bilancio e comunicazione; Reporting integrato. Bilancio e comunicazione; Investimenti, finanziamenti, project financing; Casi di studio. |
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3. Strategia e Internazionalizzazione La programmazione strategica; Gestione dell'innovazione e della complessità; Big Data / Digital Strategy; Knowledge Management; Gestione dell’internazionalizzazione; Diritto per il business internazionale; Diritto, impresa e innovazione: l'approccio di problem solving; Casi di studio. |
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4. Produzione, Logistica e Qualità Gestione delle attività operative interne; Supply Chain Management; Project Management; Industry 4.0; Quality Management; Lean management; Casi di studio. |
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5. Organizzazione e Lavoro Analisi e gestione delle competenze; Organizzazione aziendale e analisi dei processi; Il (diritto del) lavoro nell'era dell'innovazione; I contratti di lavoro, incentivi e contributi; Diversità e inclusione nei luoghi di lavoro; Ruolo delle relazioni industriali nell’azienda 4.0; Casi di studio. |
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6. Marketing e Comunicazione Marketing strategico; Comportamento del consumatore; Brand reputation; Marketing e politiche commerciali; Marketing e sostenibilità; Economia Comportamentale; Casi di studio. |
FACULTY
I docenti dell'Executive MBA UniUD sono professori di chiara fama provenienti da Università italiane ed estere. Tra questi si segnalano:
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CONSIGLIO DI CORSO
Prof. Marco Sartor - Direttore del Corso
Professore Associato nell’ambito delle discipline dell’Ingegneria Economico-Gestionale e delegato per il Job Placement presso l'Università degli Studi di Udine e presidente ALIg - Associazione Laureati in Ingegneria Gestionale.
Prof.ssa Marina Brollo
Direttrice del Dipartimento di Scienze Giuridiche, Professoressa Ordinaria di Diritto del lavoro e componente del Consiglio Direttivo dell’Aidlass, Reggente con funzioni di Censore della Banca d’Italia- sede di Trieste, Co-direttrice della collana ‘Donne e società’, Preside della Facoltà di Economia, Presidente del Comitato Unico di Garanzia.
Prof. Guido Nassimbeni
Professore Ordinario di Ingegneria economico-gestionale presso il Dipartimento politecnico di Ingegneria e architettura dell'Università degli Studi di Udine. Professore di MBA presso la CUOA Business School di Vicenza.
Prof.ssa Antonella Riem
Professoressa Ordinaria di Letteratura inglese e direttrice del Dipartimento di Lingue e letterature, comunicazione, formazione e società dell'Università degli Studi di Udine. È presidentessa della Conferenza dei Presidi delle Facoltà di Lingue e Letterature Straniere in Italia e presidentessa di ALL (Associazione Laureati/e in Lingue).
Prof.ssa Francesca Visintin
Professoressa di Gestione delle risorse umane e Comportamento organizzativo presso l’Università di Udine. Dopo aver ottenuto un Master e un Phd in Management, Economics and Politics presso l’Università di St.Andrews, la Prof. Visintin ha ricoperto numerosi incarichi tra cui quello di Coordinatore del dottorato di ricerca in Managerial and Actuarial sciences e quello di Direttore del Master di I livello in Organizzazione del lavoro e Gestione delle risorse umane. I suoi temi di ricerca includono la governance delle imprese familiari, il comportamento organizzativo, le spin-off da ricerca.
Prof. Filippo Zanin
Professore Associato in Economia aziendale presso l'Università degli Studi di Udine. Docente di Bilancio e performance d’impresa, Programmazione e Controllo, Cambiamento e operazioni complesse nell’Università degli Studi di Udine. Docente in Master Universitari di I e II livello. Docente in Master di prestigiose Business School. Componente dei Gruppi di Studio SIDREA “Valutazione d’azienda” e “Linee guida per il controllo di gestione”. Componente del Comitato Editoriale della rivista Management Control. Autore di numerose pubblicazioni nazionali e internazionali sui temi del controllo strategico e operativo, della strategia aziendale e della valutazione d’azienda.
Prof.ssa aggr. Anna Zilli
Avvocata e ricercatrice di Diritto del lavoro nell’Università di Udine dal 2012. Laurea (2002), Master (2003), Ph.D. (2007), post doc (2008 – 2012), si occupa di lavoro pubblico, flessibilità e conciliazione vita – lavoro.
Prof. Claudio Melchior
Ricercatore in Sociologia dei processi culturali e comunicativi presso il Dipartimento di Lingue e letterature, comunicazione, formazione e società dell'Università degli Studi di Udine. È titolare dei corsi 'Comunicazione delle organizzazioni complesse' e 'Teorie e tecniche di negoziazione', negli ultimi anni il suo principale interesse di ricerca si è concentrato sull'uso e sulla valenza della comunicazione nelle situazioni di conflitto.
HIGHLIGHTS
- Indicativamente 1 weekend di lezione al mese (venerdì 17-21; sabato 9-13 e 14-18);
- Attività didattiche integrative extra (es. visite aziendali);
- Docenti provenienti da USA, UK, e da oltre 10 Università italiane;
- Seminari su casi di studio con professionisti affermati.
LE CLASSI EMBA FINORA ATTIVATE
- Dimensione media: 21 partecipanti
- Età media: 42 anni
- Provenienza: 8 diverse provincie italiane
PERCHÉ L’EXECUTIVE MBA UNIUD E CONFIUNDUSTRIA UDINE?
- Per i suoi docenti, provenienti da prestigiose università di tutto il mondo;
- Perché è un master universitario accreditato dal MIUR;
- Perché è pensato per il tessuto produttivo del Nord-Est;
- Perché ha contenuti aggiornati, selezionati ogni anno dagli allievi e da Confindustria;
- Perché, grazie a contributi pubblici e privati, ha un prezzo equo.
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AMMISSIONI AL MASTER E COSTI
TITOLO DI ACCESSO: Laurea triennale ex D.M. 270/2004 (e lauree ex D.M. 509/1999) o laurea vecchio ordinamento (antecedente D.M. 509/99) ovvero un titolo di studio conseguito all'estero di pari livello e valutato idoneo dal Consiglio del Master ai soli fini della partecipazione al corso.
L’ammissione al Master avverrà sulla base di una graduatoria predisposta da una Commissione nominata dal Consiglio di Master. La Commissione valuterà i candidati in base al curriculum vitae e a un colloquio, che potrà svolgersi anche in modalità telematica, volto ad accertare motivazione e background formativo e professionale.
È previsto un numero massimo di 24 iscritti al Master: due posti sono riservati a coloro che, in possesso di titolo idoneo (diploma di istituto superiore), vogliano iscriversi ai corsi singoli e ulteriori due posti in sovrannumero sono riservati ai dipendenti dell’Università di Udine.
Il Master prevede una tassa di iscrizione di € 12.000, suddivisa in due rate come segue:
I rata: € 6.000;
II rata: € 6.000;
Per gli iscritti a Confindustria Udine è prevista una quota agevolata di € 10.000, suddivisa in due rate come segue:
I rata: € 6.000;
II rata: € 4.000;
La I rata del contributo di iscrizione andrà versata in fase di iscrizione, mentre la seconda rata andrà versata entro il 30 settembre 2021.
Scadenza per presentare la domanda di ammissione: 5 ottobre 2020, ore 11:30
Scadenza per effettuare l'iscrizione: 23 ottobre 2020, ore 11:30.
ISCRIZIONE AI CORSI SINGOLI
Il Master offre la possibilità di iscriversi a singoli corsi per un numero massimo di 2 iscrizioni per ogni corso. L’iscrizione è consentita, previa valutazione del Consiglio di Master, purché in possesso di titolo idoneo (diploma di istituto superiore).
La quota di iscrizione a ogni singolo modulo è pari a 3.000 €.
Nel caso di iscrizione a tutti i moduli la quota totale sarà comunque di 12.000 €.
Scadenza per presentare la domanda di ammissione ai corsi singoli: 5 ottobre 2020, ore 11:30.
È possibile effettuare l'iscrizione ai corsi singoli tramite l'ordinaria procedura di ammissione a cui è necessario allegare l'apposito Modulo disponibile nella sezione Allegati.
Consulta il Manifesto degli studi oppure richiedi maggiori informazioni.
PRESTITI D'ONORE
La Banca di Cividale Scpa prevede la concessione di prestiti d'onore a tasso zero (da 24 a 60 mesi) per gli iscritti all'Executive MBA.
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