Informazioni generali

L'incarico di ricerca è una tipologia contrattuale finalizzata all'introduzione alla ricerca e all'innovazione, sotto la supervisione di un responsabile scientifico (Legge 30 dicembre 2010 n. 240, art. 22-ter). 

L'Università degli Studi di Udine ha approvato il proprio Regolamento per il conferimento di tali incarichi, delineando i requisiti e le procedure di selezione.

Gli incarichi di ricerca vengono conferiti tramite un pubblico concorso. L'avviso di concorso contiene informazioni dettagliate sulle specifiche funzioni, sulla durata dell’incarico e sulle modalità di rinnovo o proroga, sui diritti e doveri relativi alla posizione e sul trattamento economico e previdenziale spettante.
La procedura di valutazione può essere per titoli o titoli e colloquio. 
La collaborazione all'attività di ricerca è disciplinata da un contratto stipulato tra il vincitore del concorso e l'Ateneo.

In deroga alle procedure selettive sopra riportate, l'Università può conferire in modo diretto incarichi di ricerca nel caso di finanziamenti esterni, ottenuti a livello nazionale, internazionale o europeo sulla base di bandi competitivi.

Sono destinatari degli incarichi di ricerca giovani studiosi in possesso del titolo di laurea magistrale o a ciclo unico da non più di sei anni alla data di presentazione dell'istanza concorsuale e di un curriculum idoneo all'assistenza allo svolgimento di attività di ricerca. Per partecipare alla procedura di selezione, i candidati non devono aver compiuto i quaranta anni di età alla data di scadenza dell’avviso.

L’incarico di ricerca può avere una durata compresa tra uno e tre anni, compresi eventuali rinnovi o proroghe. Un medesimo soggetto non può essere titolare di incarichi di ricerca per più di tre anni, anche presso istituzioni diverse. Il termine massimo di tre anni è derogabile unicamente al fine di dare attuazione a specifici programmi di finanziamento alla ricerca dell'Unione europea nell'ambito delle azioni legate al programma Marie Skłodowska-Curie (MSCA)