UNIUD Informa

NOTIZIE DAL SENATO ACCADEMICO E CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE - LUGLIO 2026

Uniud Informa è il canale informativo dedicato a raccogliere e sintetizzare le principali decisioni e comunicazioni d’interesse comune esaminate dal Senato accademico e dal Consiglio di amministrazione. Uno strumento agile e sintetico pensato per garantire trasparenza, condivisione e partecipazione alle scelte che guidano la vita dell’Ateneo e orientano le sue attività di ricerca, didattica e valorizzazione delle conoscenze. I verbali degli organi accademici sono consultabili nell’Archivio delibere 

Il Senato accademico e il Consiglio di amministrazione hanno approvato il nuovo Piano strategico di ateneo 2026–2028. Orienterà, per il prossimo triennio, i processi decisionali, operativi e di bilancio dell’ateneo, con obiettivi tradotti in impegni concreti, misurabili e verificabili. Il Piano è stato presentato pubblicamente il 30 luglio scorso ai rappresentanti della comunità accademica e delle realtà territoriali. Il documento nasce da una progettazione partecipata e condivisa, all’interno e all’esterno dell’ateneo. Alla sua realizzazione, partita nel dicembre 2025, e guidata dal delegato per le risorse e pianificazione strategica, hanno contribuito: i delegati di area e di settore, i direttori dei dipartimenti e delle diverse commissioni, i responsabili delle strutture tecniche e amministrative. A questa fase è seguito un percorso di consultazione con i principali portatori di interesse. Sia interni all’università – rappresentanze sindacali e Consiglio degli studenti – sia esterni: associazioni di categoria e partner istituzionali, fra i quali la Regione, l’Agenzia regionale per il diritto allo studio, la Fondazione Friuli, i Comuni dove è presente l’Ateneo, l’Azienda sanitaria universitaria Friuli centrale. 

È stato approvato il nuovo Codice etico e di comportamento dell’Ateneo. Aggiorna la precedente versione per allinearsi alle disposizioni del rinnovato Statuto in vigore dal 1° gennaio e alle modifiche introdotte dal Dpr 13 giugno 2023, n. 81 al Codice di comportamento nazionale dei dipendenti pubblici. Tra le principali novità si segnala l’inserimento di nuovi articoli specificamente dedicati all’uso corretto e responsabile delle nuove tecnologie nella vita accademica (ricerca, didattica e attività amministrative) e dei canali social. La redazione del nuovo testo è stata guidata da un ampio processo partecipativo che ha raccolto contributi, osservazioni e suggerimenti dai dipartimenti, dal Consiglio studentesco e dalle Rappresentanze sindacali unitarie (Rsu). Il nuovo Codice sarà promulgato tramite decreto rettorale. L’entrata in vigore è prevista per il mese di settembre.

Via libera alle nuove linee guida per il Piano generale orientamento e tutorato per l’anno accademico 2026–2027. Il documento descrive l’insieme delle iniziative per accompagnare e guidare gli studenti, rendendoli sempre più consapevoli e protagonisti del proprio percorso formativo. Il Piano si inserisce in un quadro ampio e integrato che tiene conto del ciclo ministeriale 2025–2028, delle risorse del Fondo di finanziamento ordinario, della programmazione triennale e degli obiettivi strategici di ateneo. Il testo è nato dal confronto diretto tra i referenti per l’orientamento delle scuole secondarie e i dipartimenti dell’ateneo. La nuova programmazione punta a: favorire immatricolazioni consapevoli con azioni di affiancamento alla scelta; migliorare la regolarità delle carriere universitarie valorizzando il tutorato nei primi anni di studio; promuovere l’inclusione, il benessere e la partecipazione attiva di tutti gli studenti, con una particolare attenzione ai differenti bisogni educativi. Per il prossimo anno accademico sono state individuate cinque priorità. Si punterà ad ampliare la rete di co-progettazione con gli istituti scolastici del Friuli Venezia Giulia e del Veneto orientale. Inoltre, a rafforzare le sinergie con i Comuni del territorio, e a intensificare le collaborazioni con enti pubblici, imprese e realtà culturali. Saranno anche sviluppati percorsi specifici destinati al biennio delle scuole superiori per anticipare la riflessione sulla scelta universitaria. Infine, una cura particolare sarà dedicata all’accessibilità e alla chiarezza della comunicazione. L’obiettivo è rendere l’offerta di orientamento e tutorato ancora più fruibile e capace di intercettare nuovi bacini di studenti sul piano extraregionale e internazionale.

Il Senato accademico ha approvato il nuovo pacchetto di 15 corsi Uniud_XL per l’anno accademico 2026–2027, dopo l’ok della Commissione didattica di ateneo. Si tratta di percorsi formativi di breve durata e a forte carattere trasversale. Sono progettati per arricchire il bagaglio di competenze degli studenti e prepararli al meglio al mondo del lavoro e della ricerca. Sono erogati sia a distanza che in presenza e si concludono sempre con una verifica delle competenze acquisite. La partecipazione per gli studenti di laurea triennale e magistrale è registrabile nel piano di studi personale, per specializzandi e dottorandi la registrazione fa riferimento alle linee guida di ateneo e agli organi competenti. L’offerta formativa approvata comprende corsi distribuiti su sei ambiti tematici: diritto, inclusione e pari opportunità; sostenibilità ed ecologia; intelligenza artificiale e nuove tecnologie; innovazione, proprietà intellettuale e avvio all’imprenditorialità; comunicazione, soft skills e metodologia della ricerca; economia, finanza e management.

L’ateneo ha dato il via libera a 22 posti in più per l’accesso al primo anno del corso di laurea magistrale in Medicina e chirurgia. Complessivamente salgono a 187 i posti disponibili per il prossimo anno accademico. Il parere favorevole è stato dato da Senato accademico e Consiglio di amministrazione dopo la valutazione positiva del Dipartimento di Medicina. L’Ateneo ha così aderito alla richiesta ministeriale agli atenei di ampliare del 10% le immatricolazioni. Il Dipartimento di Medicina ha, da parte sua, valutato favorevolmente la possibilità dopo aver analizzato la ricettività delle strutture didattiche e cliniche, la disponibilità dei docenti di riferimento e la presenza di tutor clinici qualificati. 

In attuazione del Piano d’azione 2025 e 2026–2028 promosso per allineare l’attività istituzionale dell’ateneo ai principi della Carta europea dei ricercatori, sono state introdotte importanti novità per lo sviluppo professionale dei ricercatori. Per favorire l’integrazione nella comunità scientifica, è stata estesa la possibilità di ottenere il rimborso delle quote di iscrizione ad associazioni e società scientifiche anche ai dottorandi di ricerca e al personale pre-ruolo. Il rimborso delle somme anticipate dai docenti e da tutti i ricercatori potrà attingere dai rispettivi fondi di ricerca, a patto che vengano rispettate tre condizioni fondamentali. L’attività dell’associazione deve essere pertinente con i temi di ricerca e di didattica del settore scientifico-disciplinare di riferimento. Inoltre, deve essere coerente con gli obiettivi dello specifico progetto su cui grava la spesa. Infine, l’iscrizione deve garantire un beneficio concreto, consentendo l’accesso gratuito o a tariffe agevolate a banche dati, riviste, libri e siti scientifici, oppure sconti per la partecipazione a convegni e seminari di settore.

Il Consiglio di amministrazione ha approvato lo studio di fattibilità tecnico-economica delle opere di compartimentazione del complesso del polo scientifico. Contestualmente è stata autorizzata la redazione del progetto esecutivo per l’adeguamento antincendio della struttura. L’intervento consiste in opere edili e impiantistiche, affiancate da specifiche lavorazioni sugli elementi accessori e di finitura. I lavori interesseranno sia il fabbricato principale che la centrale tecnologica, e si rendono indispensabili per garantire l’adeguamento entro il 31 dicembre 2027, come previsto dalle norme, agli standard di legge previsti per la sicurezza antincendio. Grazie al completamento di questi adeguamenti, il complesso dei Rizzi garantirà spazi sempre più sicuri e funzionali per la didattica e la ricerca.

Il Senato accademico ha dato parere favorevole e il Consiglio di amministrazione ha approvato a sei chiamate assunzionali. Una per un ricercatore a tempo determinato di tipo “b” presso il Dipartimento di Lingue e letterature, comunicazione, formazione e società a valere sul piano straordinario 2022. E cinque per professori associati: due per il Dipartimento di Medicina e uno ciascuno per i dipartimenti di Lingue e letterature, comunicazione, formazione e società, Scienze giuridiche e Scienze matematiche, informatiche e fisiche.

Archivio Delibere