Corso di Formazione CLIP - CONVERSAZIONI DI LAVORO E IMPIEGO PUBBLICO 2025: L’organizzazione flessibile del lavoro pubblico
SCHEDA CORSO
- Tipologia: Part time;
- Durata: 20 ore;
- Periodo di svolgimento: Ottobre 2025 - Giugno 2026;
- Sede e modalità: 70% online e 30% in presenza;
- Posti disponibili: massimo 25 partecipanti;
- Scadenza per presentare la domanda di iscrizione: 22 settembre 2025, ore 12:00
Il Corso di Formazione "CLIP - Conversazioni di Lavoro e Impiego Pubblico 2025: L’organizzazione flessibile del lavoro pubblico" presenta un programma finalizzato ad aggiornare le competenze sul tema proposto e stimolare l'interesse verso il tema, cruciale nelle sfide per il rinnovamento della pubblica amministrazione. Il corso è rivolto all’aggiornamento di figure professionali capaci di gestire la complessità del lavoro pubblico, nell’ottica di costruire e/o valorizzare le carriere dei dipendenti pubblici e di chi sia interessato al pubblico impiego. Il corso è rivolto a coloro che abbiano interesse, altresì, a vedere certificata la propria competenza sul tema del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni.
OBIETTIVI FORMATIVI
I principali obiettivi formativi sono:
• Approfondire il tema del corso, che sarà la flessibilità nel lavoro pubblico
• Conoscere fonti, principi e regole del tema
• Approfondire le regole relative a contratti a termine, a contenuto formativo, incarichi e appalti
• Conoscere le responsabilità, anche contabili, dei soggetti coinvolti
• Approfondire i comparti nazionali
PROGRAMMA DIDATTICO
| 1. L’organizzazione flessibile: fonti e principi - 2 ore |
| 2. La gestione flessibile dell’orario di lavoro - 2 ore |
| 3. Le relazioni sindacali e l’organizzazione del lavoro pubblico - 2 ore |
| 4. Il lavoro a tempo parziale - 2 ore |
| 5. Il lavoro agile - 2 ore |
| 6. Il lavoro da remoto - 2 ore |
| 7. L’esternalizzazione (e la reinternalizzazione) dei servizi pubblici - 2 ore |
| 8. Flessibilità e condizioni personali della persona che lavora: genitorialità, disabilità, cura - 2 ore |
| 9. Nuovi modelli organizzativi e sicurezza del e nel lavoro pubblico- 4 ore |
| Test finale |
AMMISSIONE AL CORSO E COSTI
Per l’accesso al corso è richiesto il possesso del titolo idoneo per l'ammissione a corsi di studio universitari (diploma di scuola secondaria superiore).
L'iscrizione al Corso avverrà in base all’ordine cronologico di presentazione della domanda di iscrizione fino all'esaurimento dei posti disponibili (le domande saranno quindi accolte in base all'ordine di arrivo).
L’Università si riserva la possibilità di non attivare il corso nel caso in cui non venga raggiunto il numero minimo di 10 iscritti.
Il contributo d'iscrizione è di € 516,00 (che comprende € 16,00 di imposta di bollo assolta in modo virtuale).
La domanda di iscrizione deve essere presentata entro il 22 settembre 2025, ore 12:00.
ISCRIVITI SUBITO
AGEVOLAZIONI ECONOMICHE
Il corso prevede le seguenti agevolazioni:
• le spese di iscrizione possono essere inserite nel modello 730 e danno diritto ad una detrazione pari al 19%;
• i docenti possono usufruire della Carta del Docente: per le istruzioni sulle procedure di pagamento con la Carta del Docente è possibile consultare la pagina dedicata;
• i dipendenti possono richiedere al proprio datore di lavoro il permesso per 150 ore di diritto allo studio per la propria formazione;
CONSIGLIO DI CORSO
Prof.ssa Anna Zilli - Direttrice del Corso
Professoressa Associata di “Diritto del lavoro" presso l’Università di Udine - Dipartimento di scienze giuridiche.
Prof.ssa Marina Brollo
Professoressa Ordinaria di “Diritto del lavoro" presso l’Università di Udine - Dipartimento di scienze giuridiche.
Prof.ssa Valeria Filì
Professoressa Ordinaria di “Diritto del lavoro" presso l’Università di Udine - Dipartimento di scienze giuridiche.