Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio

Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità per dirigenti e dipendenti

Entità dei premi mediamente conseguibili (Dati fino al 2016 per modifica art. 20, c. 2, D. Lgs. 33/2013)