Sistema di misurazione e valutazione della performance
In ottemperanza all’art. 7 del D.Lgs 150/2009 le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa ed individuale.
A tal fine adottano con apposito provvedimento il "Sistema di misurazione e valutazione della performance", che ha lo scopo di porre le basi metodologiche e strumentali per la misurazione e valutazione degli obiettivi contenuti nel piano della performance, già adottato dall’ateneo.
Sistema di misurazione e valutazione della performance - anno 2013
Sistema di misurazione e valutazione della performance - dicembre 2015