Sistema di misurazione e valutazione della performance

In ottemperanza all’art. 7 del D.Lgs 150/2009 le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa ed individuale.

A tal fine adottano con apposito provvedimento il "Sistema di misurazione e valutazione della performance", che ha lo scopo di porre le basi metodologiche e strumentali per la misurazione e valutazione degli obiettivi contenuti nel piano della performance, già adottato dall’ateneo.