Il lavoro straordinario è la prestazione lavorativa effettuata per almeno un’ora oltre al proprio profilo orario nel caso di tempo pieno o di part time verticale. Deve essere autorizzata preventivamente dal responsabile della Struttura per motivate e documentate esigenze. Nell’ambito delle risorse destinate annualmente alla remunerazione delle ore di straordinario, sono fissati le modalità e i termini per la richiesta di liquidazione di lavoro straordinario.

Normativa

• art. 86 CCNL 16.10.2008
• artt. 108 e 109 CCNL 18.01.2024
• art. 4 delle Disposizioni interne sull'orario di lavoro e sulle assenze dal servizio
• Criteri di assegnazione budget ore straordinarie e supplementari - anno 2025
• Saldi orari – gestione transitoria e a regime

Procedura

Nel rispetto delle scadenze annualmente comunicate, il dipendente che intenda chiedere la liquidazione degli straordinari è tenuto ad inviare via mail a presenze@uniud.it copia dei cartellini utili con evidenziate le ore di straordinario effettuate; indicare il totale delle ore richieste e far apporre in calce il visto di autorizzazione da parte del responsabile della Struttura.

Per la stampa dei cartellini si rimanda a Start Web - guida rapida per i dipendenti

Per informazioni:

Direzione Risorse Umane e Affari generali (DARU)
Ufficio Personale Tecnico Amministrativo
presenze@uniud.it
tel. 0432/556332 – 0432/556327